Die Zukunft der Arbeit: Unser Besuch auf der IndeedFuture Works in München
Vergangene Woche hat unsere Recruiting-Abteilung am HR-Event des Jahres teilgenommen: Bei der Indeed FutureWorks 2024 in München trafen sich Expertinnen und Experten aus dem Recruiting-Bereich und diskutierten rund um die Zukunft des Arbeitsmarkts. Dabei stand die Veranstaltung im Zeichen zentraler Themen wie der Inklusion internationaler sowie schwerbehinderter Mitarbeitenden.
Vielfältige Themen und Schwerpunkte der IndeedFuture Works München
In unterschiedlichen Formaten wie Keynotes, Kamingesprächen, aber auch schwerpunktspezifischen Breakout Sessions organisierte das Event-Team der Indeed FutureWorks in München verschiedene Fokusthemen: Die inhaltliche Vielfalt reichte dabei von Solidarität und Menschenrechten über Wellbeing am Arbeitsplatz bis hin zur Altersvielfalt im Unternehmen. Unter den vielen spannenden Themen haben wir uns passend zum Wandel hin zur Industrie 4.0 für die Schwerpunkte KI im Recruiting sowie Strategien im internationalen Recruiting entschieden.
Praktische Einblicke in KI und internationale Recruiting
Zunächst bot Norman Mauer unter dem Titel „1086 Tage seit 3.5“ spannende und vor allem praxisbezogene Einblicke in den Umgang mit Chat GPT im Recruiting-Prozess als Reise von Innovation und Wachstum. Anschließend gaben Cora Bacanji & Kathrin Bücheler und Christian Freund klare Strategien des internationalen Recruiting an die Hand. Vor dem Hintergrund globaler Talentmobilität wurde hier deutlich, wie Arbeitgeber internationale Fachkräfte auch langfristig für sich gewinnen.
Wertvolle Impulse für die Zukunft der Arbeitswelt
Die Indeed FutureWorks in München hat uns wertvolle Impulse für die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen geliefert. Mit einem Fokus auf Vielfalt, Inklusion, Skillmanagement und technologische Innovationen erhielten wir praxisnahe Ansätze, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu unterstützen. Diese Kernthemen motivieren uns, die Zukunft der Arbeit aktiv, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert mitzugestalten.
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